Şirketinize Eğitim Aldırmak İstiyorsanız Nelere Dikkat Etmelisiniz?

Şirketinize Eğitim Aldırmak İstiyorsanız Nelere Dikkat Etmelisiniz?

İş dünyası hızla değişiyor. Bu değişime ayak uydurmanın en etkili yollarından biri de şirket içi eğitim programlarıdır.

Peki bir işletme sahibi ya da yönetici olarak, çalışanlarınıza eğitim aldırmak istediğinizde nelere dikkat etmelisiniz?

1. İhtiyaç Analizi ile Başlayın. Her şirketin ihtiyaçları farklıdır. Bazı firmalar için liderlik ve yönetim eğitimleri, Bazıları için ISO 9001, kalite ve süreç eğitimleri,

Bazıları için ise kurumsallaşma ve yetki devri eğitimleri önceliklidir. Doğru eğitim, şirketin zayıf noktalarını güçlendirmelidir.

2. Uygulanabilir İçerikler Seçin

Eğitimlerin teoride kalmaması gerekir.

Çalışanlar, öğrendiklerini hemen iş hayatına yansıtabilecekleri uygulamalı içeriklerle daha verimli sonuç alır.

3. Eğitmeni Tanıyın

Eğitimi verecek kişinin deneyimi ve danışmanlık geçmişi çok önemlidir.

Sektör tecrübesi olan bir eğitmen, örneklerle konuları daha anlaşılır hale getirir.

4. Şirket Kültürüne Uyumlu Programlar Tercih Edin

Eğitimler yalnızca bilgi aktarımı değil, aynı zamanda kültürel dönüşümdür.

Şirketinizin değerlerine uygun bir program seçmek, çalışan bağlılığını da artırır.

5. Eğitim Sonrası Takip

Birçok şirketin yaptığı hata, eğitimi tek seferlik görmek.

Oysa eğitim sonrası ölçüm, geri bildirim ve takip süreci başarı için kritik önemdedir.

Şirket İçi Eğitimler Size Ne Kazandırır?

1. Daha yetkin ve motive çalışanlar

2. Verimlilik ve iş kalitesinde artış

3. Daha güçlü liderlik ve yönetim becerileri

4. Süreçlerin standardizasyonu

5. Kurumsal kültürün güçlenmesi

Hüseyin Erenler ile Eğitim ve Gelişim Programları

Ben Hüseyin Erenler, kurumsallaşma ve yönetim danışmanı olarak birçok şirkete özel eğitim programları hazırladım. Verdiğim eğitimler arasında:

• Yöneticilik ve Liderlik Eğitimleri

• Kurumsallaşma Yol Haritası Eğitimleri

• Yetki Devri ve RACI Matrisi Uygulamaları

• KPI ve Performans Yönetimi Eğitimleri

• ISO 9001 ve İç Denetim Eğitimleri

• Kişisel Gelişim Eğitimleri

• Kurumsal Gelişim Eğitimleri yer alıyor.

Durmayın, beklemeyin hemen şimdi İlk Adımı Atın

Şirketiniz için doğru eğitimleri planlamak için Ücretsiz ön görüşme ile ihtiyaç analizi yapalım.

📩 Hemen arayın.