Dağınıklıktan Sisteme, Kaostan Kontrole Giden Yol Düzen Arayan Şirketler Tesadüf Değildir.Şirket içi düzen nasıl sağlanır Bir şirketin içinde yaşanan dağınıklık, karmaşa, kontrolsüzlük ve sürekli tekrar eden sorunlar çoğu zaman yanlış yerde aranır.Patronlar, yöneticiler ve ekip liderleri ilk refleks olarak şu cümleleri kurar: “Çalışanlar ilgisiz.”“Kimse sorumluluk almıyor.”“Ben olmasam işler yürümüyor.”“Herkes kendi kafasına göre takılıyor.” Oysa sahada yıllardır net şekilde

Çalışan Gelişiminin Önemi Günümüzün rekabetçi iş dünyasında çalışan eğitimi  yalnızca bir yatırım değil, aynı zamanda sürdürülebilir...

Bu yazımda, Yönetim Danışmanlığında yapılan analizlerin şirket karlılığına ve verimliliğine katkılarını anlatmaya çalışacağım. Küresel...

Yönetim danışmanlığı alan şirketlerin farkları: Neden Daha İleri Gidiyorlar? Bu yazımda, yönetim danışmanlığı alan şirketlerin farklarını...

Şirketinize Eğitim Aldırmak İstiyorsanız Nelere Dikkat Etmelisiniz? İş dünyası hızla değişiyor. Bu değişime ayak uydurmanın en etkili...

Patron Şirketlerinde Görülen 7 Tehlikeli Alışkanlık Türkiye'deki KOBİ ve aile şirketlerinde sıkça karşılaştığım bazı tehlikeli...

Vizyonsuz Yöneticinin Şirkete Verdiği Zararlar Bir şirketin yönü, büyük ölçüde yöneticisinin vizyonuna bağlıdır. Vizyon, sadece geleceği...

Yönetim Danışmanı Ne Yapar? Çalıştığı Alanlar Nelerdir? Günümüz iş dünyasında değişim hızla ilerliyor. Şirketlerin ayakta kalması,...

Sağlıklı bir yönetim hiyerarşisi oluşturmak, şirketin sürdürülebilir büyümesi, çalışanların motivasyonu ve operasyonların verimli...

OKR (Objectives and Key Results – Hedefler ve Anahtar Sonuçlar), şirketlerin, ekiplerin ve bireylerin belirli hedeflere ulaşmasını...

RACI Matrisi Nedir?RACI matrisinin kullanıldığı yerler

Standart İş Prosedürleri Nasıl Hazırlanır

Modern iş dünyasında, birçok profesyonel aşırı iş yoğunluğuyla karşı karşıya kalıyor. Artan sorumluluklar, bitmeyen projeler ve sürekli...

Teknik iflas, bir şirketin bilançosunda görünen durumuna göre, şirketin varlıklarının (aktiflerinin) toplam borçlarını (pasiflerini)...

Yönetim danışmanları, şirketlere stratejik, operasyonel, finansal ve organizasyonel alanlarda çeşitli şekillerde yardımcı olabilirler....

Konkordato, borçlu şirketlerin veya bireylerin borçlarını yeniden yapılandırmak ve iflastan kaçınmak amacıyla alacaklılarıyla yaptıkları...

belediye şirketleri ile özel şirketler arasındaki farklar belediye şirketleri nasıl çalışır özel şirketler nasıl çalışır

Mentorla çalışmanın birçok yararı vardır. İşte bunlardan bazıları: Deneyim ve Bilgi Paylaşımı: Mentorlar genellikle alanlarında geniş bir...

İnsan kaynakları (İK) metrikleri, bir organizasyonun İK performansını ve etkinliğini ölçmek için kullanılan göstergelerdir. Bu metrikler,...

Aile Şirketlerinin Yönetiminde Başarı? ​ Aile şirketi sahipleri, kendileri işin başında olduğu, çok çalıştıkları, hızlı karar verdikleri...