top of page
İyi Bir Çalışanı İstifadan Vazgeçirmek İçin 7 Strateji
İyi Bir Çalışanı İstifadan Vazgeçirmek İçin 7 Strateji
Hüseyin Erenler
24 Haz3 dakikada okunur
Vizyonsuz Yöneticinin Şirkete Verdiği Zararlar
Vizyonsuz Yöneticinin Şirkete Verdiği Zararlar Bir şirketin yönü, büyük ölçüde yöneticisinin vizyonuna bağlıdır. Vizyon, sadece geleceği...
Hüseyin Erenler
3 May2 dakikada okunur
Şirketler Neden Danışmanlık Hizmeti Almalı
MentorHE Şirket danışmanlığı hizmetleri, işletmelere stratejik rehberlik sağlayarak çeşitli alanlarda gelişim ve verimlilik sunar....
Hüseyin Erenler
16 Eyl 20242 dakikada okunur
Kurumsallaşmanın Önündeki Engeller
Kurumsallaşma, bir işletmenin sürdürülebilir bir şekilde büyümesi, verimliliğini artırması ve uzun vadeli başarıyı sağlaması için kritik...
Hüseyin Erenler
4 Eyl 20242 dakikada okunur
Aile Şirketlerinde Kurumsallaşmanın Önemi
Aile şirketleri, ekonomilerin temel taşlarından biridir. Dünya genelinde, küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyük bir kısmı aile...
Hüseyin Erenler
3 Eyl 20243 dakikada okunur
İş Modeli Nasıl Oluşturulur
İş modeli nasıl oluşturulur?İş modeli hazırlama rehberi. Adım adım iş modeli oluşturma.
Hüseyin Erenler
20 Ağu 20245 dakikada okunur
Yönetim Danışmanının Şirkete Sağladığı Yararlar
Yönetim danışmanları, şirketlere stratejik, operasyonel, finansal ve organizasyonel alanlarda çeşitli şekillerde yardımcı olabilirler....
Ern Araştırma
14 Ağu 20242 dakikada okunur
Mentorla Çalışmanın Yararları
Mentorla çalışmanın birçok yararı vardır. İşte bunlardan bazıları: Deneyim ve Bilgi Paylaşımı: Mentorlar genellikle alanlarında geniş bir...
Ern Araştırma
2 Ağu 20241 dakikada okunur
Aile Şirketlerinin Yönetiminde Başarı Nasıl Sağlanır
Aile Şirketlerinin Yönetiminde Başarı? Aile şirketi sahipleri, kendileri işin başında olduğu, çok çalıştıkları, hızlı karar verdikleri...
Ern Araştırma
2 Haz 20244 dakikada okunur
Yöneticilerin Sık Yaptığı Hatalar
İş yönetimi ile ilgili üniversitelerden aldığımız eğitimlerden sonra , iş hayatına atıldığımızda birçok şey daha öğreniriz. İşlerin...
Ern Araştırma
2 Haz 20245 dakikada okunur
Likert Yönetim Modeli NEdir
Michigan Üniversitesi profesörlerinden Rensis Likert, 1961 yılında insan üzerine çalışmalar yapan Elton Mayo ve Douglas Mc Gregor’un...
Ern Araştırma
31 May 20242 dakikada okunur
İş Kurma ve Geliştirme Kılavuzu
İşletmenizde, yalnızca web siteniz, sosyal medyanız ve diğer pazarlama biçimlerinizden çok daha fazlası vardır. Bir çok işletme sahibi...
Ern Araştırma
31 May 202413 dakikada okunur
Duygusal Zekasını Geliştirmek İsteyen Yönetici Neler Yapmalı?
Kendini tanımalı, Duygularını kontrol etmeyi öğrenmeli, İletişim kurma becerisini geliştirmeli, Problem çözücü olmalı Eleştiriye açık...
Ern Araştırma
30 May 20241 dakikada okunur
Şirket İçi Çatışma Nasıl Yönetilir?
İyi bir ekip çatışmanın sebebini ve nasıl üstesinden geleceğini iyi bilir. Çatışma aynı stres gibidir aslında. İnsanların birlikte...
Ern Araştırma
30 May 20243 dakikada okunur
Durumsal Liderlik Nedir
Bir yönetici hangi liderlik tarzına ve hatta nasıl bir kişiliğe sahip olursa olsun, iş yerinde mutlaka “ Durumsal Lider” çalışması...
Ern Araştırma
30 May 20243 dakikada okunur
Yöneticiler İçin Problem Çözme ve Karar Verme Teknikleri
A. KARAR VERME Yönetici için, hangi işi yaparsa yapsın, hangi kademede bulunursa bulunsun daima ön plana çıkan, bir nevi “olmazsa olmaz”...
Ern Araştırma
30 May 202421 dakikada okunur
Başarılı Girişimcilerin Özellikleri ve Prensipleri
Her başarılı iş adamının sıkı sıkıya bağlı oldukları prensipleri vardır. Tüm dünya üzerinde başarılı girişimciler incelendiğinde aşağıda...
Ern Araştırma
30 May 20243 dakikada okunur
İyi Bir CEO Olmak İçin Güçlü İzlenim Nasıl Yaratılır?
İyi bir CEO olmak istiyorsanız güçlü bir izlenime de sahip olmanız gerekir. Bunun için yapmanız gerekenleri aşağıda sıraladım. o ...
Ern Araştırma
30 May 20241 dakikada okunur
Değişim için Katgar Modeli
Bir Müdürün DüşünceleriÖğretme, öğrenme ve liderlik üzerine düşünceler. Değişiklik Çubuğu Yap“Engeller ortaya çıktığında hedefinize...
Ern Araştırma
17 May 20244 dakikada okunur
Karar Vermenin Altı Biçimi
İnsanlar altı farklı şekilde karar verebilirler. İçgüdülerle, bilinç altı kararlarla, bilinçli inançlarıyla, değerlerle, sezgilerle ve...
Ern Araştırma
17 May 20242 dakikada okunur
bottom of page