Stratejik Hedefler nedir ve bir şirketin stratejik hedefleri nasıl yapılır. Stratejik hedefler, bir şirketin vizyonuna ulaşmak için belirlediği uzun vadeli, ölçülebilir ve somut amaçlardır. Şirketin ne yapacağını, ne zaman yapacağını ve nasıl ölçeceğini tanımlar. Ayrıca şirket vizyonunu gerçeğe dönüştürmek için mükemmel bir yol haritası sunar. Kısaca : “Şirketin uzun vadeli başarısı için ulaşmayı planladığı net ve ölçülebilir hedefler olarak da tanımlayabiliriz.”

Yönetim Danışmanı Arıyoruz Diyorsanız: Doğru Seçim İçin Kapsamlı Rehbere ihtiyacınız var. Bu konuda işinizi kolaylaştırmak için bir yönetim danışmanı olarak sizleri aydınlatmak istedim. Birçok şirket için yönetim danışmanı seçmek, hem stratejik hem de operasyonel başarıyı doğrudan etkileyen kritik bir karardır. Çünkü yanlış bir seçim, yalnızca boşa giden zaman ve para değil, aynı zamanda çalışanların motivasyon kaybı ve stratejik hedeflerden sapması anlamına gelir.

Şirketinizi Sürdürülebilir ve Bağımsız Bir Yapıya Nasıl Taşırsınız? Türkiye'de birçok şirket, patronun vizyonu, emeği ve liderliğiyle...

Kalite yönetim politikalarının şirket açısından önemi stratejik, operasyonel ve itibar boyutlarıyla  çok büyüktür. Aşağıda bu önemi...

Vizyonsuz Yöneticinin Şirkete Verdiği Zararlar Bir şirketin yönü, büyük ölçüde yöneticisinin vizyonuna bağlıdır. Vizyon, sadece geleceği...

Yönetim Danışmanı Ne Yapar? Çalıştığı Alanlar Nelerdir? Günümüz iş dünyasında değişim hızla ilerliyor. Şirketlerin ayakta kalması,...

Kaynak planlaması, bir işi zamanında ve verimli şekilde tamamlayabilmek için gerekli olan insan, ekipman, malzeme, zaman ve bütçe gibi...

Risk temelli düşünmek, işletmelere birçok önemli katkı sağlar. ISO 9001 gibi yönetim sistemlerinde de temel bir yaklaşım olarak yer alan...

Sağlıklı bir yönetim hiyerarşisi oluşturmak, şirketin sürdürülebilir büyümesi, çalışanların motivasyonu ve operasyonların verimli...

İyi bir yönetim danışmanının özellikleri temelde, şirketlere değer katmak için hem teknik bilgiye hem de güçlü iletişim becerilerine...

Kurumsallaşmanın önündeki en büyük yönetici engelleri nelerdir?

OKR (Objectives and Key Results – Hedefler ve Anahtar Sonuçlar), şirketlerin, ekiplerin ve bireylerin belirli hedeflere ulaşmasını...

RACI Matrisi Nedir?RACI matrisinin kullanıldığı yerler

Şirketlerde yönetmelikler, iç düzenlemeleri ve çalışma prensiplerini belirleyen yazılı kurallar bütünüdür. Bu yönetmelikler, şirketin...

Kaizen, Japonca’da “daha iyiye doğru değişim” veya “sürekli iyileştirme” anlamına gelir. İş dünyasında Kaizen, küçük ve sürekli...

Doğrudan Temin Nedir? Doğrudan temin, 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu'na göre, ihale usulü gerektirmeyen, belirli durumlar için idarelerin...

Başarılı Bir Kurumsal İletişim İçin Neler Yapılmalıdır

MentorHE Şirket danışmanlığı hizmetleri, işletmelere stratejik rehberlik sağlayarak çeşitli alanlarda gelişim ve verimlilik sunar....

Kurumsallaşma, bir işletmenin sürdürülebilir bir şekilde büyümesi, verimliliğini artırması ve uzun vadeli başarıyı sağlaması için kritik...

Aile şirketleri, ekonomilerin temel taşlarından biridir. Dünya genelinde, küçük ve orta ölçekli işletmelerin büyük bir kısmı aile...