Stratejik Hedefler nedir ve bir şirketin stratejik hedefleri nasıl yapılır. Stratejik hedefler, bir şirketin vizyonuna ulaşmak için belirlediği uzun vadeli, ölçülebilir ve somut amaçlardır. Şirketin ne yapacağını, ne zaman yapacağını ve nasıl ölçeceğini tanımlar. Ayrıca şirket vizyonunu gerçeğe dönüştürmek için mükemmel bir yol haritası sunar. Kısaca : “Şirketin uzun vadeli başarısı için ulaşmayı planladığı net ve ölçülebilir hedefler olarak da tanımlayabiliriz.”

Fine Kinney Risk Analizi, iş sağlığı ve güvenliği alanında yaygın kullanılan sayısal bir risk değerlendirme yöntemidir. Tehlikelerin...

Yönetim Danışmanı Arıyoruz Diyorsanız: Doğru Seçim İçin Kapsamlı Rehbere ihtiyacınız var. Bu konuda işinizi kolaylaştırmak için bir yönetim danışmanı olarak sizleri aydınlatmak istedim. Birçok şirket için yönetim danışmanı seçmek, hem stratejik hem de operasyonel başarıyı doğrudan etkileyen kritik bir karardır. Çünkü yanlış bir seçim, yalnızca boşa giden zaman ve para değil, aynı zamanda çalışanların motivasyon kaybı ve stratejik hedeflerden sapması anlamına gelir.

Kurumsallaşma… İş dünyasında bu kelimeyi duyduğunuzda ne hissediyorsunuz? Pek çok yönetici veya çalışan için akla ilk gelenler...

İnşaat Sektöründe Kurumsallaşma: Neden Hayati, Nasıl Başarılır? – Adım Adım Rehber İnşaat sektörü Türkiye ekonomisinin en stratejik...

İyi Bir Çalışanı İstifadan Vazgeçirmek İçin 7 Strateji

Nakit akışını yönetmek kar etmek kadar önemli ve hatta hayati bir konudur işletmeler için. Nakit akışını yönetmek için tavsiyeler. Birçok...

 İnşaat Sektöründe Kurumsallaşma:Başarı İçin 5 Temel Adım

Patron Şirketlerinde Görülen 7 Tehlikeli Alışkanlık Türkiye'deki KOBİ ve aile şirketlerinde sıkça karşılaştığım bazı tehlikeli...

Şirketinizi Sürdürülebilir ve Bağımsız Bir Yapıya Nasıl Taşırsınız? Türkiye'de birçok şirket, patronun vizyonu, emeği ve liderliğiyle...

Kalite yönetim politikalarının şirket açısından önemi stratejik, operasyonel ve itibar boyutlarıyla  çok büyüktür. Aşağıda bu önemi...

Vizyonsuz Yöneticinin Şirkete Verdiği Zararlar Bir şirketin yönü, büyük ölçüde yöneticisinin vizyonuna bağlıdır. Vizyon, sadece geleceği...

Yönetim Danışmanı Ne Yapar? Çalıştığı Alanlar Nelerdir? Günümüz iş dünyasında değişim hızla ilerliyor. Şirketlerin ayakta kalması,...

Alman, Japon ve Türk Çalışanlar: İş Kültürlerindeki Farklar Günümüz iş dünyası giderek daha fazla kültürü bir araya getiriyor. Farklı...

Kaynak planlaması, bir işi zamanında ve verimli şekilde tamamlayabilmek için gerekli olan insan, ekipman, malzeme, zaman ve bütçe gibi...

Risk temelli düşünmek, işletmelere birçok önemli katkı sağlar. ISO 9001 gibi yönetim sistemlerinde de temel bir yaklaşım olarak yer alan...

Kalite Yönetim Sistemleri (KYS), özellikle ISO 9001 gibi standartlara dayalı sistemler, şirketlere birçok açıdan büyük faydalar...

Sağlıklı bir yönetim hiyerarşisi oluşturmak, şirketin sürdürülebilir büyümesi, çalışanların motivasyonu ve operasyonların verimli...

İyi bir yönetim danışmanının özellikleri temelde, şirketlere değer katmak için hem teknik bilgiye hem de güçlü iletişim becerilerine...

Kurumsallaşmanın önündeki en büyük yönetici engelleri nelerdir?